8月11日至14日，德阳农业科技职业学院2026年暑期管理干部专项培训有序开展，为期四天的培训按既定课程与分组研讨任务顺利推进，圆满完成。全体科级及以上干部全程参训，严格落实培训制度，系统完成了政策研读、改革解读、指标实操、分组研讨等全部培训任务，实现了统一思想、明晰权责、认领任务的阶段性目标，为8月16日全校教职工综合培训开好头、打好样。

【锚定发展 明晰集训初衷】

本次干部专项培训紧扣时代职教发展大势与学校核心工作部署开展。从政策层面看，2026年是国家教育“十五五”规划开局之年，职业教育进入提质培优、产教深度融合关键阶段；从学校发展层面，校内全面推行“3部1中心”大部制组织架构改革。

开展本次干部先行集训有三大核心目标：一是组织干部系统吃透国家、省级职教顶层政策，找准农科高职特色办学路径；二是全面厘清部门、科室权责边界，打通跨部门协同堵点，推动大部制改革落地走实；三是逐项分解办学能力评价指标，建立常态化自查整改机制，打造一支懂政策、善治理、能攻坚的管理干部队伍。

【深学细研 抓实课程解读】

本期全部课程由校领导及部门骨干主讲，理论解读与实操研讨紧密结合。

执行校长孙勇作开班动员，并进行《干部服务能力与执行力塑造》专题培训

常务副校长黄琴细致宣讲《教育发展“十五五”规划（2026-2030）》《大部制改革实施方案》《大部制议事规则》《跨部门联动工作方法》

党委副书记、副校长彭庆国解读《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准》

副校长余德颂讲解《国家职业教育改革实施方案》

【分组研讨 聚力交流共进】

研讨会上，副校长余德颂发表讲话，明确要求全体干部结合本次培训所学内容，吃透评建指标，明确学期目标，紧扣学校改革发展的核心任务开展分组讨论，真正把研讨成果转化为推进工作的清晰思路和具体举措。

副校长余德颂作研讨培训会开篇讲话

评建办主任张松围绕2029年办学能力评价指标开展实操培训

分组讨论结束后，各研讨小组认真总结本组研讨成果，由各组代表依次上台进行汇报讲解。各小组进行现场打分互评；校领导并逐一点评并给出指导意见。

本次暑期干部培训紧扣学校改革发展实际，科学谋划培训主题，着力提升干部履职尽责能力。8月16日起，学校将扎实开展为期一周的全校教职工培训，引导全体教职工切实把培训学习成果转化为党的建设、部门治理、教育教学、学生服务的实际成效，有力推动大部制改革落地落细，持续提升学校内部治理效能和综合办学实力，为学校高质量内涵式发展建强人才队伍、夯实发展根基。

来源：党委宣传部

责编：康瑞祥

编审：张展